Amapola

Diversity, Equity and Inclusion: rendi la tua impresa più sostenibile e competitiva

Conosci i benefici di un ambiente inclusivo, capace di valorizzare la diversità e il benessere delle persone nella tua azienda?

Amapola offre una consulenza su misura per trasformare la tua azienda in un ambiente dove ogni persona può crescere, innovare e sentirsi realmente valorizzata. Con impatti concreti e diretti su tutto il business e l'organizzazione. 

Contattaci per ricevere una prima consulenza gratuita.

Scopri di più

1. Perché è fondamentale investire in Diversity, Equity & Inclusion

In un contesto aziendale sempre più attento ai temi di sostenibilità e al benessere delle persone, valorizzare la diversità e promuovere un ambiente equo è diventato un requisito indispensabile per un'organizzazione competitiva.

Una cultura DEI può aiutarti a:

  • Ridurre i conflitti interni e migliorare la coesione del team

  • Favorire produttività e innovazione della tua azienda 
  • Attirare talenti e fidelizzare quelli già presenti

  • Creare un impatto positivo sulla tua comunità e sulla percezione del brand.

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2. I servizi DEI per le imprese

In Amapola, costruiamo percorsi su misura per implementare pratiche DEI nella tua azienda, rispondendo direttamente alle tue esigenze specifiche. Il nostro approccio coinvolge:

  • Analisi e valutazione del clima aziendale: per identificare le sfide e le opportunità in ambito DEI attraverso tool innovativi

  • Formazione e sviluppo di competenze: tramite workshop e percorsi di sensibilizzazione

  • Definizione di strategie, policy e progetti: per trasformare valori e princìpi in azioni davvero utili per la tua impresa

  • Piano di comunicazione: consigli pratici per comunicare al meglio il tuo impegno e coinvolgere i tuoi stakeholder, dentro e fuori l'azienda

  • Consulenza e supporto continuo: per garantire che le strategie DEI siano integrate e sostenibili nel tempo.


3. I benefici di una cultura inclusiva per la tua azienda

Impegnarsi in un percorso di Diversity, Equity & Inclusion significa ottenere benefici concreti a più livelli:

  • Miglioramento della produttività: gli ambienti inclusivi stimolano la creatività e l'innovazione, migliorando i risultati aziendali

  • Riduzione del turnover: i dipendenti si sentono più apprezzati e coinvolti, riducendo la necessità di sostituire il personale

  • Reputazione e responsabilità sociale: una cultura aziendale inclusiva attrae clienti e partner, rafforzando la tua reputazione nel mercato.

 

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Affidati al nostro team:

esperti di sostenibilità da oltre 20 anni

Amapolers

Siamo una società di consulenza specializzata in strategie e progetti di sostenibilità. Società Benefit dal 2021. 

Siamo consapevoli delle molteplici sfide ESG, per questo motivo mettiamo al tuo servizio tutta la nostra expertise maturata negli anni nell'ambito della sostenibilità, per offrire una consulenza modulare e personalizzabile in base alla maturità del tuo percorso, sia che ti trovi agli inizi o in una fase più avanzata.

Il nostro supporto è sempre costante durante tutte le tappe del tuo percorso, dall'assessment iniziale per l'avviamento e la verifica del progetto, fino allo sviluppo concreto di un piano di sostenibilità a medio e lungo termine.

I valori che guidano le nostre scelte

Nel nostro lavoro, ci ispiriamo e ci facciamo guidare da questi tre fondamentali valori:

Condivisione

Condivisione

Le persone e le loro idee al centro, solo attraverso il confronto e il dialogo possiamo generare valore e dare significato al nostro operato.

Eccellenza

Eccellenza

La qualità e la soddisfazione dei nostri clienti sono la nostra priorità, per questo creiamo percorsi di sostenibilità personalizzati.

Cura

Cura

L'attenzione verso le persone, l'ascolto, l'importanza di nutrire le relazioni con cura e gentilezza ispirano le nostre azioni.

Fidati di chi ci ha già scelto: